บีคอนทรัพยากรมนุษย์ระบบสารสนเทศเป็นรัฐของศิลปะระบบข้อมูลทรัพยากรมนุษย์ที่ครอบคลุมต่อไปนี้ด้านที่สำคัญของการบริหารทรัพยากรมนุษย์
โปรไฟล์ 1. พนักงาน
2. การเข้าร่วมประชุมและบำรุงรักษาใบบันทึกเวลา
3. การบริหารจัดการออกจาก
4. ประวัติเงินเดือนละเอียด
การบริหารจัดการ 5. การจ่ายเงินเดือน
6. เงินให้กู้ยืม / การจัดการความก้าวหน้า
7. บำเหน็จและรอบชิงชนะเลิศการตั้งถิ่นฐาน
บนพื้นฐานของการรายงานรายละเอียดและครอบคลุมซึ่งผู้ประกอบการสามารถของอุปกรณ์และอีกตำแหน่งนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของพวกเขาที่จะได้รับผลผลิตสูงสุดจากการทำงานที่มีอยู่ ..